क्रिप्टोक्यूरेंसी में निवेश कैसे करें

अधिकतम लाभ

अधिकतम लाभ
Solution : लाभ अधिकतम करने की निम्नलिखित शर्त है
(i) यदि MR का मान MC के मान से ज्यादा है-इसका अभिप्राय है कि उत्पाद की इकाई का उत्पादन करके इसकी बिक्री से फर्म इस इकाई की लागत से ज्यादा आगम अर्जित कर रही है। इसे चित्र की सहायता से समझाया जा सकता है। उत्पादन स्तर `y_(0)` पर MR, MC से अधिक है। उत्पादन में थोड़ी अधिक मात्रा में वृद्धि करने पर MR, MC से ज्यादा रहता है अतः उत्पादन स्तर से दाई ओर जब तक उत्पादन बढ़ाती है तब तक MR, MC के समान नहीं होता। दूसरे शब्दों अधिकतम लाभ में, जब तक MR, MC से ज्यादा रहता है फर्म उत्पादन स्तर बढ़ाकर लाभ में वृद्धि कर सकती है। अत: MR. MC से ज्यादा होने पर अधिकतम लाभ की स्थिति नहीं होती है।
(ii) यदि MR का मान MC के मान से कम है-इसका अभिप्राय उत्पादन की इकाई का उत्पादन करके इसकी बिक्री से लागत की तुलना में कम आगम प्राप्त करती है। इस स्थिति को चित्र द्वारा समझाया जा सकता है। उत्पादन स्तर `y_(3)` पर MR का मान MC से कम है। अर्थात्, `y_(3)` उत्पादन स्तर पर फर्म का लाभ अधिकतम नहीं है। फर्म उत्पादन स्तर `y_(3)` से बाई ओर उत्पादन स्तर को तब घटाती है जब तक MR व MC दोनों समान नहीं हो जाते हैं।
अतः लाभ अधिकतम करने वाली फर्म का धनात्मक उत्पादन स्तर अधिकतम , लाभ का नहीं हो सकता है, यदि कीमत सीमांत लागत के बराबर नहीं है।

अधिकतम लाभ

प्रबंधकीय पारिश्रमिक, आदि

60 अनुपस्थिति या लाभ की अपर्याप्तता के मामले में [कुल मिलाकर अधिकतम प्रबंधकीय पारिश्रमिक और प्रबंधकीय पारिश्रमिक.

198. (1) एक सार्वजनिक कंपनी या उसके निदेशकों और इसके लिए एक सार्वजनिक कंपनी की एक सहायक कंपनी है जो एक निजी कंपनी द्वारा देय कुल प्रबंधकीय पारिश्रमिक 61 किसी भी वित्तीय वर्ष के संबंध में [***] प्रबंधक फीसदी की प्रति ग्यारह से अधिक नहीं होगी ढंग से अभिकलन कि वित्तीय वर्ष के लिए कि कंपनी का शुद्ध मुनाफा वर्गों में निर्धारित 349 62 [और 350 निदेशकों के पारिश्रमिक सकल लाभ से काट नहीं किया जाएगा, सिवाय इसके कि],.

(2) प्रतिशत पूर्वोक्त की उप - धारा (2) के तहत निदेशकों को देय किसी शुल्क के अनन्य होगी अनुभाग 309 .

(3) उप - धारा (1) में निर्दिष्ट अधिकतम पारिश्रमिक की सीमाओं के भीतर, एक कंपनी के प्रावधानों के अनुसार इसके प्रबंध या पूर्णकालिक निदेशक के लिए एक मासिक पारिश्रमिक का भुगतान कर सकते अनुभाग 309 के अनुसार या अपने प्रबंधक को के प्रावधानों के खंड 387 .

64 [(4) के प्रावधानों को (3), लेकिन इस विषय के लिए उप वर्गों (1) में किसी बात के होते हुए भी खंड 269 , किसी भी वित्तीय वर्ष में, एक कंपनी के मुनाफे या उसका मुनाफा नहीं है, अगर, अनुसूची तेरहवें साथ पढ़ रहे हैं अपर्याप्त, कंपनी पारिश्रमिक के वैसे, किसी भी प्रबंध या पूर्णकालिक अधिकतम लाभ निदेशक या प्रबंधक सहित, अपने निर्देशकों को [उप - धारा (2) के तहत निदेशकों को देय किसी शुल्क के अनन्य किसी भी राशि का भुगतान नहीं करेगा अनुभाग 309 के साथ छोड़कर] केन्द्रीय सरकार की पूर्व मंजूरी. 65 ]

विवरण: इस खंड और वर्गों के प्रयोजनों के लिए 309 , 310 , 311 , 66 [***] 381 और 387 , "पारिश्रमिक", शामिल होगा -

(क) उपधारा में निर्दिष्ट व्यक्तियों में से किसी को नि: शुल्क आवास के संबंध में कोई भी किराया मुक्त आवास, या किसी भी अन्य लाभ या सुविधा प्रदान करने में कंपनी द्वारा किए गए किसी भी व्यय (1);

(ख) नि: शुल्क या उक्त व्यक्तियों में से किसी को एक रियायती दर पर किसी भी अन्य लाभ या सुविधा प्रदान करने में कंपनी द्वारा किए गए किसी भी खर्च के लिए;

(ग), लेकिन कंपनी ने इस तरह के खर्च के लिए, उपरोक्त व्यक्तियों में से किसी ने खर्च की गई है जो कि किसी भी दायित्व या सेवा के संबंध में कंपनी द्वारा किए गए किसी भी व्यय,; और

(घ) कंपनी द्वारा किए गए किसी भी खर्च के जीवन पर किसी भी बीमा लागू करने के लिए, या उक्त व्यक्ति या उसके पति या पत्नी या बच्चे में से किसी के लिए कोई पेंशन, वार्षिकी या उपदान प्रदान करने के लिए.]

60 रू कंपनी (संशोधन) अधिनियम, 1960 द्वारा प्रतिस्थापित. मूल अनुभाग के लिए, का उल्लेख परिशिष्ट आई. सामान्य नियम और प्रपत्र के 20A नियम भी देखें.

६१. शब्द "प्रबंध एजेंट, सचिवों और treasurers या" कंपनी (संशोधन) अधिनियम, 2000 से प्रभावी द्वारा छोड़े गए 13-12-2000.

62 कंपनी (संशोधन) अधिनियम, 2000 से प्रभावी से ", 350 और 351" के लिए एवजी 13-12-2000.

63 रूपये परंतुक कंपनी (संशोधन) अधिनियम, 2000 से प्रभावी द्वारा छोड़े गए 13-12-2000. पहले अपनी चूक के लिए, परंतुक के तहत के रूप में पढ़ा:

"इस खंड में कुछ भी नहीं वर्गों 352-354 और 356-360 के संचालन को प्रभावित नहीं होगी."

64 कंपनी (संशोधन) अधिनियम, 1988 से प्रभावी द्वारा प्रतिस्थापित 15-6-1988. मूल उपधारा के लिए, का उल्लेख परिशिष्ट आई.

65. सामान्य नियम और रूपों की ई फार्म सं 25A देखें.

६६. आंकड़े "348, 352," कंपनी (संशोधन) अधिनियम, 2000 से प्रभावी द्वारा छोड़े गए 13-12-2000.

अधिकतम लाभ

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लाभ अधिकतम करने की शर्ते क्या .

Solution : लाभ अधिकतम करने की निम्नलिखित शर्त है
(i) यदि MR का मान MC के मान से ज्यादा है-इसका अभिप्राय है कि उत्पाद की इकाई का उत्पादन करके इसकी बिक्री से फर्म इस इकाई की लागत से ज्यादा आगम अर्जित कर रही है। इसे चित्र की सहायता से समझाया जा सकता है। अधिकतम लाभ उत्पादन स्तर `y_(0)` पर MR, MC से अधिक है। उत्पादन में थोड़ी अधिक मात्रा में वृद्धि करने पर MR, MC से ज्यादा रहता है अतः उत्पादन स्तर से दाई ओर जब तक उत्पादन बढ़ाती है तब तक MR, MC के समान नहीं होता। दूसरे शब्दों में, जब तक MR, MC से ज्यादा रहता है फर्म उत्पादन स्तर बढ़ाकर लाभ में वृद्धि कर सकती है। अत: MR. MC से ज्यादा होने पर अधिकतम लाभ की स्थिति नहीं होती है।
(ii) यदि MR का मान MC के मान से कम है-इसका अभिप्राय उत्पादन की इकाई का उत्पादन करके इसकी बिक्री से लागत की तुलना में कम आगम प्राप्त करती है। इस स्थिति को चित्र द्वारा समझाया जा सकता है। उत्पादन स्तर `y_(3)` पर MR का मान MC से कम है। अर्थात्, `y_(3)` उत्पादन स्तर पर फर्म का लाभ अधिकतम नहीं है। फर्म उत्पादन स्तर `y_(3)` से बाई ओर उत्पादन स्तर को तब घटाती है जब तक MR व MC दोनों समान नहीं हो जाते हैं।
अतः लाभ अधिकतम करने वाली फर्म अधिकतम लाभ का धनात्मक उत्पादन स्तर अधिकतम , लाभ का नहीं हो सकता है, यदि कीमत सीमांत लागत के बराबर नहीं है।

अधिकतम लाभ क्या है?

इसे सुनेंरोकेंअधिकतम सामाजिक लाभ सिद्धांत के अनुसार सरकार को सार्वजनिक आय और सार्वजनिक व्यय में इस प्रकार सन्तुलन करना चाहिए कि अधिकतम सन्तुश्टि प्राप्त हो सके। अधिकतम सन्तुश्टि तब प्राप्त होती है जब करों के कारण सीमान्त सामाजिक त्याग (MSS) और व्यय के कारण सीमान्त सामाजिक लाभ (MSB) एक-दूसरे के बराबर हो जाएं।

अधिकतम सामाजिक अंतरों को उत्पन्न करने का आधार क्या है?

इसे सुनेंरोकेंजब एक तरह का सामाजिक अंतर अन्य अंतरों से ज़्यादा महत्वपूर्ण बन जाता है और लोगों को यह महसूस होने लगता है कि वे दूसरे समुदाय के हैं तो इससे एक सामाजिक विभाजन की स्थिति पैदा होती है। विभिन्नताएँ एक साथ कई समूहों में विद्यमान होती हैं वहाँ उन्हें सँभालना अपेक्षाकृत आसान होता है।

सार्वजनिक से आप क्या समझते हैं?

इसे सुनेंरोकेंसार्वजनिक व्यय का अर्थ ये व्यय नागरिकों की सुरक्षा तथा उनके कल्याण को प्रोत्साहित करने के लिए होते हैं। अन्य शब्दों में, सार्वजनिक व्यय से अभिप्राय उन सब खर्चो से है जिन्हें किसी देश की केन्द्रीय, राज्य तथा स्थानीय सरकारें अपने प्रशासन, सामाजिक कल्याण, आर्थिक विकास तथा अन्य देशों की सहायता के लिए करती है।

सार्वजनिक आय से व्यय की अधिकता क्या कहलाती है?

इसे सुनेंरोकेंजब कर से प्राप्त राशि आवश्यक आय से अधिक होती है, तो इसे बजट अधिशेष कहा जाता है। हालांकि मुख्यतः ऐसी भी स्थिति होती है जब व्यय राजस्व से अधिक हो। यह तब होता है जब सरकार घाटा वाली बजट को चलाती है।

सामाजिक लाभ से आप क्या समझते हैं?

इसे सुनेंरोकेंसरकार कर से प्राप्त आय को सार्वजनिक वस्तुओं एवं सेवाओं के निर्माण हेतु दे करता है जिससे जनता को अधिकतम लाभ कुल सामाजिक लाभ की प्राप्ति होती है। सार्वजनिक व्यय में जैसे-जैसे वृद्धि होगी वैसे वैसे कुल सामाजिक लाभ में वृद्धि होगी,, किंतु सीमांत सामाजिक लाभ में अधिकतम लाभ कमी होगी।

लोक वित्त के जनक कौन है?

इसे सुनेंरोकेंइसी श्रृखंला में डाल्टन (Hugh Dalton) की पुस्तक Public Finance सर्वप्रथम 1922 में प्रकाशित हुई जिसे आधिक ख्याति मिली। इसलिए एलेन तथा ब्राउनली (Allen and Brownlee) ने कहा कि लोक वित्त तेजी से लोक अर्थव्यवस्था का अध्ययन बनता जा रहा है।

अधिकतम सामाजिक लाभ के सिद्धांत क्या है?

इसे सुनेंरोकेंलोकगीत का अधिकतम सामाजिक लाभ सिद्धांत बजट के अनुकूलतम आकार को निर्धारित करता है जो बतलाता है कि जनता से जो कर की मात्रा ली जाती है उसे सार्वजनिक ही व्यय कर दिया जाता है। प्रोफ़ेसर डाल्टन के अनुसार, “ लोक वित्त का सर्वोत्तम व्यवस्था बजट है जिसका मुख्य उद्देश्य अधिकतम सामाजिक लाभ की प्राप्ति करना है।”

सार्वजनिक व्यय के सिद्धांत क्या है?

इसे सुनेंरोकेंइस सिद्धान्त की मान्यता यह है कि (i) अधिकतम लाभ उत्पादन में वृद्धि होनी चाहिए। (ii) उत्पादित वस्तुओं का वितरण उचित ढंग से होना चाहिये, (iii) आर्थिक विषमता और बेरोजगारी दूर होनी चाहिये, (iv) समाज को अधिकतम लाभ व सुविधा प्राप्त होनी चाहिये, (v) आन्तरिक शान्ति व व्यवस्था होनी।

सार्वजनिक व्यय क्या है इसके वर्गीकरण का वर्णन करें?

इसे सुनेंरोकेंसार्वजनिक व्यय का एक वैकल्पिक वर्गीकरण इस प्रकार किया जाता है- (i) विकास व्यय तथा (ii) गैर-विकास व्यय । गैर-विकास व्यय विधानमंडल, न्यायाधीकरण, पुलिस, कूटनीतिक संबंध, मुद्रा संचलन, अधिकतम लाभ ब्याज़ भुगतान, आदि सामान्य सेवाओं की मदों पर किया जाता है।

सार्वजनिक व्यय के महत्वपूर्ण सिद्धांत क्या है?

सार्वजनिक व्यय कब बढ़ जाता है?

इसे सुनेंरोकेंउनके अनुसार प्रत्येक दिशा में सार्वजनिक व्ययको इस प्रकार किया जाना चाहिए कि समाज को किसी भी दिशा में होने वाली छोटी सी वृद्धि से प्राप्त होने वाला लाभ, किसी भी कराधान में होने वाली वृद्धि या किसी भी सार्वजनिक आय के अन्य स्रोत से प्राप्त होने वाली हानि के बराबर हो।

सार्वजनिक व्यय का उत्पादन पर क्या प्रभाव पड़ता है?

इसे सुनेंरोकेंसार्वजनिक व्यय धन वितरण की विषमताओं को कम करता है और आर्थिक विकास को बढ़ावा देता है। डॉ. डाल्टन का मत है कि “जिस प्रकार करारोपण को उत्पादन में कम-से-कम करनी रहनी चाहिए, उसी प्रकार सार्वजनिक व्यय को उत्पादन में अधिक-से-अधिक वृद्धि करनी चाहिए।

इसे सुनेंरोकेंअधिकतम सामाजिक लाभ के सिद्धांत को निम्नलिखित तथ्यों पर आयोजित किया गया है। (1) व्यवहार में सीमांत उपयोगिता का माफ करना कठिन है। सार्वजनिक व्यय से जनता में कितनी सीमांत उपयोगिता प्राप्त होती है, उसे मापना कठिन है। (2) उपयोगिता तथा तयाग को मापना संभव नहीं है क्योंकि इसका संबंध मानव के भावनाओं से भी जुड़ा रहता है।

इसे सुनेंरोकेंलोक वित्त की विषय-वस्तु एवं क्षेत्र एडम स्मिथ ने अपनी पुस्तक ‘Wealth of Nations’ (1776) के खण्ड (Book V) में लोक वित्त के विभिन्न अंगों का विश्लेषण किया है।

वर्तमान में लोक वित्त के सिद्धांत का प्रतिपादक कौन है?

इसे सुनेंरोकेंपरिभाषा – डाल्टन, “लोक अधिकतम लाभ वित्त सार्वजनिक अधिकारियों के आय तथा व्यय एवं इनके पारस्परिक समन्वय का अध्ययन है।” भारत के प्रमुख प्रोफेसर, फिन्डले सिराज के अनुसार, लोक वित्त का सम्बन्ध सार्वजनिक अधिकारियों द्वारा आय प्राप्त करने व व्यय करने के तरीके से है।”

लोक वित्त से क्या अभिप्राय है?

इसे सुनेंरोकेंअर्थव्यवस्था में सरकार की भूमिका का अध्ययन लोक वित्त (Public finance) कहलाता है। यह अर्थशास्त्र की वह शाखा है जो सरकार के आय (revenue) तथा व्यय का आकलन करती है। अर्थात सार्वजनिक वित्त सरकार के आय व व्यय का विस्तृत अध्ययन है।

मेरा इरादा अवसरों का अधिकतम लाभ उठाना है : शुभमन गिल

भारत में होने वाले वनडे विश्व कप 2023 में 12 महीने से भी कम समय रह गया है. न्यूजीलैंड के खिलाफ चल रही श्रृंखला के माध्यम से मुख्य 15 सदस्यीय टीम में जगह बनाने की होड़ शुरू हो गई है.

मेरा इरादा अवसरों का अधिकतम लाभ उठाना है : शुभमन गिल

हैमिल्टन, 27 नवंबर : भारत में होने वाले वनडे विश्व कप 2023 में 12 महीने से भी कम समय रह गया है. न्यूजीलैंड के खिलाफ चल रही श्रृंखला के माध्यम से मुख्य 15 सदस्यीय टीम में जगह बनाने की होड़ शुरू हो गई है. रविवार को न्यूजीलैंड के खिलाफ दूसरे एकदिवसीय मैच में शुभमन गिल ने नाबाद 45 रन बनाए. उन्होंने विश्व कप को दूर करार देते हुए इसके बारे में बोलने से इनकार कर दिया. साथ ही कहा कि अभी उनका मुख्य ध्यान अवसरों का अधिकतम लाभ उठाने पर है.

गिल ने कहा, मैं वास्तव में एकदिवसीय विश्व कप 2023 के बारे में नहीं सोच रह हूं. मेरे लिए, अभी मुख्य उद्देश्य या फोकस अवसरों का अधिकतम लाभ उठाने में सक्षम होना है. जहां तक इस श्रृंखला की बात है तो मैं बेहतर और लाभ उठाने की कोशिश कर रहा हूं." मैच में, गिल ने अपनी टाइमिंग और शॉट लगाने के तरीके में चमक बिखेरी, बारिश से पहले सेडोन पार्क में मैच देखने के लिए आए दर्शकों का मनोरंजन किया. उन्होंने शानदार ढंग से ताबड़तोड़ शॉट लगाए. उन्होंने कहा कि बारिश से पहले मैच को अपने नियंत्रण में रखने के लिए तेज गति से रन बनाना था." यह भी पढ़ें : टी20 क्रिकेट में अब भी विशुद्ध बल्लेबाजी के लिए जगह: स्टीड

जिस तरह से मैं पिछले मैच में खेल रहा था, लंबी पारी खेलने के मूड में था. टीम मीटिंग में हम यह बात कर रहे थे कि जो बल्लेबाज सेट हैं, अगर वे मैच में पूरी पारी के लिए क्रीज पर रहते हैं तो यह आगे आने वाले बल्लेबाजों के लिए आसान होगा और टीम को बड़ा स्कोर बनाने में मदद करेगा." गिल ने स्वीकार किया कि रविवार के मैच के चालू और बंद करने से परेशान हो रहा था. हां, यह थोड़ा निराशाजनक रहता है. लेकिन जैसे-जैसे बारिश के कारण ओवर कम किए जा रहे थे, यह थोड़ा परेशान करने वाला था कि हम मैच में कितने ओवर खेलंगे, यह जाने बिना लगातार अंदर और बाहर आ रहे थे. इसलिए, योजना बनाना थोड़ा मुश्किल हो जाता है.

गिल का साथ फॉर्म में चल रहे सूर्यकुमार यादव दे रहे थे, जो स्लॉग और फ्लिक शॉट्स के अलावा अपने रिवर्स स्वीप से रन बना रहे थे. उन्होंने कहा, उनके साथ बीच में बात करने की कोई विशेष आवश्यकता नहीं है, क्योंकि वह बहुत अच्छी बल्लेबाजी कर रहे थे. लेकिन उनके साथ बल्लेबाजी करने में बहुत मजा आता अधिकतम लाभ है. हालांकि गिल अगले महीने बांग्लादेश के तीन मैचों के दौरे के साथ भारत की अगली वनडे सीरीज में नहीं हैं. उन्होंने कहा कि घर पर अधिकतम लाभ घरेलू मैच खेलने से उन्हें अपनी फॉर्म और लय बनाए रखने में मदद मिलेगी.

गिल ने यह भी महसूस किया कि 350 से ऊपर का स्कोर बनाना एक ऐसी चीज है जिसे एकदिवसीय मैचों में लगातार हासिल नहीं किया जा सकता है. 400-450 रन प्रति वर्ष एक या दो मैचों में बनते हैं. जब आप 300 या अधिक स्कोर करते हैं, तो यह एक अच्छा मैच बनाता है. यह सब परिस्थितियों पर निर्भर करता है, चाहे आप पहले बल्लेबाजी करें या नहीं. लेकिन हर मैच में 400 बनाना इतना आसान नहीं है. मुझे नहीं लगता कि अगर कोई टीम हर मैच में 400 या 450 रन बनाना चाहती है, तो यह हासिल करने योग्य नहीं है." कई क्रिकेटरों ने 2018 में अंडर19 विश्व कप के दिनों से गिल की प्रशंसा की. उन्होंने कहा कि प्रशंसा या आलोचना टीम के लिए मूल्यवान योगदान देने में उनके या उनके ध्यान को प्रभावित नहीं करती है.

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